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第271章 谁来打考勤
 每期类似的培训班当中,总会有一两个是“带病”来进修的。

 这个谁也不好明说,但各自心里有数。

 换句话说,就是被组织上安排来校进修,有意无意地“保护”起来。

 现在的干部也确实难做,工作中可能得罪一些人,也可能确实有不廉洁行为,稍有不慎,就被盯上了,举报、信访、告状等等,不一而足。

 哪个干部后面没有千丝万缕?

 这年头,都混到县处级了,没有一定的后盾,是不太可能的。

 一个干部被盯上,看起来是一个人的事,事实上是很多人的事。

 让这样被盯上的干部,到校来暂时地避开风头,既是对干部本身的保护,让他有时间好好反省;同时也是给组织上以时间,深入地调查,充分地了解所暴出来的问题。

 其他人或许不好说,但温纯可以肯定,莲江县副县长郭长生就是被“保护”的干部之一。

 自从招商引资计划被温纯搅了局之后,郭长生挨了处分不说,还被“牛冠业”的曾为锁纠住了。

 曾为锁一口咬定,说郭长生承诺给“牛冠业”多种优惠政策,收了“牛冠业”的十万块钱,后来,合作没谈成功,钱就没退回来。

 郭长生喊冤枉,说这是“牛冠业”前期投入的费用打了水漂,曾为锁也因为败坏了“牛冠业”的声誉,被“牛冠业”免去了副总经理的职务,他心怀不满,讹上了自己。

 莲江县纪委主持查了几回,都没有真凭实据,就打算一拖了之。

 可这个曾为锁不依不饶,节期间,郭长生回望城县过年,曾为锁还追到郭长生的家里来闹了一场,还放出风来说,郭长生不仅收了钱,还收了,惹得郭长生的老婆整个节没有给郭长生好脸色,憋得他火直冒。

 最后还是胡长庚黑着脸以违反治安管理条例为由,把曾为锁吓唬跑了,才暂时给郭长生解了围。

 这事,望城县的领导们大多也有所风闻。

 温纯昨天报道的时候,在报名表上看见了郭长生的名字,心里有些纳闷,他已经有过校学习的经历,又不是新提拔的副县长,莲江县怎么把他派来了呢?

 经席菲菲这么一说,温纯才认定,郭长生属于被“保护”的干部之列。

 这种现象,以前也经常有,但只在小范围内心照不宣而已,在开班之前就被市委领导明确指出来,这种情况还真头一回。

 这也说明,席菲菲抓廉政建设,不是停留在口头上,而是要真抓实干。

 新官上任三把火,席菲菲这把火就是要从反腐烧起。

 温纯猜到了一个郭长生,但他隐约能够感到,席菲菲所指的,很可能不止一个郭长生,估计应该还有比郭长生更需要保护的干部,只不过,温纯不知道而已。

 席菲菲很严肃地讲完了,全场一片静寂。

 李邦兴说了几点校对进修班管理上的要求,便宣布见面会结束。

 散会之后,紧张的气氛便消失了,几个以前和席菲菲、李开富打过交道的学员,纷纷走上前去与他们打招呼,套近乎,温纯也挤过去,笑着和李开富握了握手,说了几句感谢关心的客套话。

 下午,进修班在丁浩的召集下,在班级教室里开了第一次班务会。

 开会之前,每人发了一张联络名单。

 上面有所有同学的职务、电话、房间号。

 人坐齐了,丁浩把班里的总体基本情况作了说明。

 一个班,按照来自基层、机关和企事业单位叉搭配的原则,分了三个学习小组,四个月里班上的讨论和活动大致人员就这么分配了。

 温纯是班里最年轻的,风头正盛,名头也响,被大家哄笑着选举为班长,班上唯一的女学员,市财政局的副局长季萍媛当了副班长。

 这种跑腿打杂张罗忙乎的活,当然是年轻人和女同志干比较合适。

 支部书记选的是清远市委秘书长汤如国。

 书记是把握方向的领导,当然要老成持重的同志来干。

 拿到名单,大家都很认真地对照着看,温纯更是看得很仔细。

 有早就认识的,例如郭长生,便点头打招呼。多数不认识,只听说过名字,又不好一个个地问,温纯便想出一个花招,说“本班长要行使一下权力,先点个名吧。”

 大家哄笑着,纷纷赞同。

 其实大家的心思是一样的,都想尽快把人头对上号。

 点一个,点到名的便站起来,或很认真地点头,或笑着抱拳拱手,路桥公司的一位副总,叫黄平,被点到名之后,竟然拿出一包软中华来,挨个地散发,被丁浩笑着制止了,说“黄总,现在点名呢,等下了课再发吧。”

 别看这四十多号人在单位人模人样的,到了进修班里,就把自己当学生了,嬉皮笑脸,科打诨,各种各样的表现都有。

 差不多都认识了,作为班主任的丁浩,面对着底下这些级别都至少和自己一样的干部们,宣布了几条纪律。前面的几条无非是服从教学安排,按时上课,积极参与讨论等等学习方式和学习要求方面的内容,比较笼统,但最后一条是硬指标,出勤率达到90%以上。

 这条一宣布,市财政局的副局长季萍媛就举手提问“丁校长,考勤谁来打啊?”

 不用说,这位新提拔的财神忙得很,出勤率很难保证。

 马上有市直机关的处级干部跟着起哄,他们都是这个局或那个局的副手,都有独当一面的职责,手头上的工作,不说耽误不起四个月,就算耽误得起,回去还得自己干,别人是替代不了的,他们搞不好大多数时间都是名在校,人在岗位。

 但是,出勤率太低,考勤表到组织部门就有点难看了,不打算提拔的时候,这也是个理由。

 只有企事业单位来的学员不着急不上火,笑眯眯地看地方和市直机关的干部。他们的提拔任用主要看单位领导的意见,只需要报到组织部门备案,所以不太看重出勤率的事。

 丁浩看了看温纯和汤如国。

 温纯和汤如国互相看着对方。

 说难听一点,校要管住这帮权重一方的县太爷们,考勤就是唯一有威慑力的手段了。 

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