安然的演讲很成功，多次的演讲经验让她将组里做出的成果很好地表现给了观众。
“谢谢哈佛大学同学的展示，有同学有问题吗？”
台下传来了阵阵讨论声，但是始终没有人提出问题。安然始终保持着招牌微笑，淡定地看着观众。
“请问哈佛同学的代表，你们对于新可乐问题是如何看待的？”有一个看起来很年长的观众站起来问了第一个问题。
“感谢您的问题，这是可口可乐很经典的一个案例，我们也对其做过分析。首先我们认为新可乐问题反映了大众对可口可乐的依赖程度是很高的，在换了配方后人们对可口可乐的喜爱程度下降也恰好说明了人们喜欢可口可乐的传统配方。”
“我们刚才所讲的其中一条营销方法就是从新可乐的失败中提炼出的策略。让可口可乐成为人们心中的首选，而且是唯一的选择，即使是改变配方的可乐也不能代替传统在人们心中的地位。这种从劣势中找出突破口并且反败为胜的策略应该是新可乐危机能带给我们的吧”
“这是我们的回答，谢谢”
安然有礼貌有条理地回答了这个问题，这时一位年轻而且长相英俊的男士起立问了下一个问题。
“您好，我是可口可乐公司人力资源部主管，我们很欣赏你的能力，请问顾安然小姐是否愿意来我们公司实习或是任职？”这个问题问出来后，场下一片哗然，有些女生们震惊于这个主管竟然这么年轻又帅气，更多人觉得一次展示能得到这么好的机会实在是太难得了。
很多人都猜想安然会立即接受这样一个机会。
“谢谢您对我们组课题的赞赏，我们也很希望您们公司可以采纳我们的部分意见。但是我认为您提出的问题与现在的答辩不相关，您还有其它问题吗？”
提问题的男士赞赏地笑了，很有礼貌地向安然点头，然后坐下了。
她果然还是这样，对一切
惑都不为所动，也对什么场合都可以安然处理，她还是这样，和以前一样优秀，只是她的这份优秀已不再是自己的骄傲了。意枫自嘲地想着，走出了座位，准备一会儿的答辩。安然鞠躬走下台，听到主持人让沃顿商学院代表上台展示，看到眼前走来了意枫。
两个人擦肩而过，谁都没有说一句话。
意枫在台上站好，开始了他们组的展示，不知是不是巧合，他们组的题目恰是百事可乐的营销策略。
“大家好，我是沃顿商学院的代表，我们组今天要给大家展示百事可乐如何能够战胜可口可乐并在市场份额上占据优势地位。”
台下的很多人笑了，这两个决赛队伍可真是有意思，甚至有很多人认为大赛主办方是为了让决赛更好看而故意选择了这样两个题目。
“刚才哈佛大学的代表也已经展示过，百事可乐目前在市场份额上并没有办法和可口可乐持平，因此我们的可进步空间是更大的。”
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