第六十七章 当领导滋味真不错
虽然现在的我并不稀罕这种提拔,但想想,有个官做也不错嘛。以前一直想当小官,就是没机会。而现在,领导看中我,看来我的表现还不错嘛!想到这里,心里不免有些得意。但表面上的我还是恭恭敬敬的说道:“领导说的全对,我的确是在车间里锻炼过一段日子,后来因为车间领导的推荐才进的学习班,学习班结束后又在领导的安排下,调到了销售科工作。至于说到评定销售成绩,那不是我一个人的成绩,是我们销售科全体人员共同努力的结果,特别是离不开我们销售科领导的关怀和指导。只有在领导们的正确引导和高瞻远瞩的指导艺术下,我们才能按正确的路线去做好我们的工作,要不然光靠我个人是万万做不出这种成绩的。”我厚颜无
的用客套话来猛拍他的马
,虽然我的话里没有点出这些领导是谁,但事实明摆着,坐在我面前的杨厂长就是主管销售的领导,当然捧的第一个就是他啦。
杨厂长也许是听惯了马
话,虽然他表情有些高兴,但毕竟有些城府较深,没有像某些领导一样得意忘形,反而有些不好意思的向我摆了摆手,说道:“小李啊!这种话就不用说啦,成绩就是成绩,个人的努力还是要肯定的。”
“杨厂长不简单嘛!别人听了这些话估计马上就晕头转向不知南北了,他居然还这么谦虚?看来我小看他了。”我心里想着,但嘴上却没有停下来,好话多说别人不怪!所以我变本加厉的拍道:“怎么和领导无关呢?如果不是领导推荐我进的学习班我怎么会进销售科呢?如果不是领导制订了销售方针,我们怎么会出业绩呢?如果不是在领导的安排下进行评定,那里有我的评定成绩啊!所以说,有因必有果,有领导才有我们嘛,两者是分不开的。”
“呵呵,好你个小李啊,不错啊、不错!”杨厂长满意的拍拍我的肩膀,笑嘻嘻的问道:“你觉得你适合做销售吗?”
“关键时刻来了”我心里想道,虽然不知道他问这话的目的是什么,但还是定了定神说道:“以我个人而言,我非常喜欢销售这个工作,而且在现在的岗位上也做的得心应手。但是销售只是工作的一样,和其它工作一样,都是在领导安排下才能做出成绩的。所以,只要领导需要,让我做任何工作都没问题,我保证,都会去认认真真的把它做好。”
“不错、不错!”杨厂长满意的点点头,问道:“如果让你做管理方面,你有什么想法吗?”
“管理?”我心中一喜,难道真提拔我做头?而且是管理上的头?不是把我调离销售部进厂办吧?想到这里我心里哪个高兴啊!但表面上故意装着有些不解的问道。
杨厂长解释道:“小李啊!现在为了改革开放的需要,我们准备扩大销售科,改销售科为销售部,在原有的基础上建立五个业务部门。就是说,按全国地区的人口密度,地方大小,消费层次进行划分成五大块区域,每个部门负责一个区域的销售。所以要在人事上进行重新调整,经过考虑,其余四个区域的销售经理已经定下来了,现在业务一部的销售部经理希望由你来负责,你觉得自己能挑起这个担子吗?”
“业务一部经理?”我
口问道,这个职位我想都没想过,在我记忆中今年的确是销售科改制的时期,但没料到业务一部经理的位置居然会落到我的头上,因为这个一部负责的地区是上海和华东地区,可以说是全国最富饶的区域了,每年的销售额比其它四个部门的总额还大,而且以前这个职业一直是销售部总经理兼任的,也就是杨厂长自己来担任。但由于我的重生,居然变成由我来担任了,我不由得有些惊讶起来。
杨厂长还以为我不了解业务一部的划分情况,特意详细的给我解释了一下业务一部负责的范围和经理职责。最后他笑眯眯的看着我,耐心的等待我的答复。
这可是个肥差啊!业务一部,谁坐上了这个部门经理的位置,就等于把整个销售部捏在了手里。这个职位的
惑力对我来说非常大,虽然我不在乎这位置的经济利益,但能手中掌握着这种权利对我来说非常具有吸引力。我深深的
了一口气,站起来,感激的对杨厂长说道:“谢谢领导的安排,我一定会把工作做好,不负领导们的厚望。只不过在销售科的同事中我资历最浅,我怕能力不足,挑不起这么重的担子啊。”
杨厂长见我这样表态非常高兴,拍着我的肩膀让我坐下,对我说道:“小李啊!你还年轻,就应该多挑些担子,虽然也有些人和我说你太年轻了,怕你做事不稳而且可能
不住手下的人,但我就是不信!年轻好啊!年轻才有冲劲!我们厂就要多些你们这种年轻人,以后在工作上放心大胆的干,如果有什么困难可以直接来找我嘛。其实啊,我观察你有些日子了,觉得你的思路和为人都很好,有些在大局工作上的考虑和安排非常不错。虽然你是销售科最年轻的,但工作不比那些老业务差,而且脑子灵活,善于思维,这些是他们所比不了的。加上你又是培训班出来的,这才决定把一部交给你负责。本来嘛,这个职位我准备自己干的,但我还要管理整个销售部门,没有这么多精力啊。你先干起来,我看好你。”
想不到这个杨厂长居然这么有魄力?我和他以前并没有打过什么交道,而且也从来没有特意的去拍过他的马
,他只凭着我的每年销售成绩评定和2030学习班资历,再加上平时的观察就把这么重要的职位
到我这种二十出头的年轻干部手上,这里面所需要的魄力不是一般人能有的,看来我以前对他的了解不够深啊!这个在我印象中一直很淡的副厂长的表现真是让我大吃一惊。
“杨厂长,您放心吧,我会尽力配合您管理好业务一部的工作,但有些方面,比如人员配备和结构等等,还需要您多多关照和支持啊。”我心里感动之余还不忘记向他表了表忠心,同时开口拐着弯的要着权利。
“小李,销售部改制过一个月就会进行,你先得准备起来。至于安排嘛…”杨厂长默默的想了想,说道:“现在的销售科人员拆分是肯定的,但怎么安排具体还没定下来。而且现在的人手也不够,等部门成立后,肯定要再进些人员。至于新进人员嘛,我们厂办初步考虑是从我们厂内部进行招聘。所以这些人员配备问题还没有这么快,但是你可以先选择几个先搭个班子起来,不够的话再补充,怎么样?”
“杨厂长,太感激您了,有您做这句话,我保证做好一部的工作,给您
上一个满意的答卷。”这个答复让我非常满意,等于给了我绝对的人事权利。看来他是已经开始把我收做心腹来对待了。
杨厂长
朗的笑着,并大力拍着我的肩膀,非常高兴的说道:“好好干,小李!路我已经给你铺好了,接下来就要靠你自己走了,可别给我丢脸啊!”“一定、一定!领导您就放心吧”我带着笑,在一边连连点头,并向他做着保证。
半个月后,销售科全体人员在杨厂长的主持下,开了个会议。在大会上,杨厂长首先宣布下月后销售科改为销售部,并设立各区域部门。宣布完改制通知后,他开始宣布部门人事安排,当同事们听到我居然被任命为销售一部经理的时候,都
出了惊讶的表情。他们怎么都没能想到,我这么一个进厂没几年的年轻人居然会坐上这么重要的位置。绝大部分人都带着羡慕的目光看着我,并相互的
头接耳讨论我是否有什么后台才会这么一步登天。也有些人因为没能安排到好职位
出失望的表情,更有些人对任命到职位的人员是一脸的妒忌。
还好,我在销售科的人缘一向非常的不错,平时大家在我这里吃吃喝喝也不少了。所以对其他的部门经理比起来,我坐一部经理这个位置,虽然有些人不是很服气,但也没有
出什么恶意。而且,既然是上级已经做了安排,大家也都接受了这个事实,甚至有些平时和我关系铁的几个还非常开心,也许他们认为我当官后在我手下工作会比以前混得更好,至少多混我几顿饭是没有什么大问题。会后一帮子兄弟门拥着我,七嘴八舌的起哄着,让我一定要请客,并笑呵呵的恭喜我高升领导职位。
每个部门人员不等,有的部门经理加业务总共才四五个人,也有七八人左右的,而我的一部因为是最大的部,所以配备了十个人的编制。在这十人中,我从原来的销售科人员里挑选了五个。这五个人的情况我都知
知底,其中三个是销售好手,另外二个虽然销售方面的能力不算太强,但都有背景和渠道,而且和我关系不错,他们的主要任务是用来拉拢领导的。余下的五人,除了我之外,另外四人都是从厂内部进行挑选的。这次挑选前,我特意和杨厂长进行了协商,为了保证工作,这次挑选工作不由人事科来安排,而是由我来亲自进行人员选择。最后我把以前在车间内三个能力比较强,而且关系有比较好的哥们调进了一部,而另一个位置留给了吴姐的丈夫老刘。这一方面是考虑到吴姐家的情况做了这个安排,第二方面嘛,虽然老刘这人能力不强,但是因为吴姐的原因和我关系不一般,而且为人老实放心,做一个部门领导,总得要有一二个自己的心腹嘛。
人员到位后,接下来主要就是尽快的使部门运转起来。还好现在还是计划经济市场(双轨制,没有全部市场经济),加上我们厂的销售一直是向南坐,只有客户求我们,而没有我们求客户的事。所以业务上手也比较快,没多少时间就正常开始运转了。但在这段时间里,
七八糟的事也不少,比如说一些原有业务移
啊,部门计划分配啊,人员协调啊等等的。这些事看起来简单,但真做起来也够呛,把我搞得焦头烂额,忙得四脚朝天,这才一一搞定。
现在,坐在新的办公室里,每天上班时喝喝下属孝敬的龙井,看看报纸。什么时候想起来就给业务人员开开业务会,指点一下业务方向,
指标等等。余下的时间不是向杨厂长汇报工作就是在各部门之间到处转悠。要不就是一个人借着看市场的名义外出会会客户,喝喝茶,吃吃饭什么的。日子比以前悠闲不知道多少,而且每天上班后,看见原本叫我小李的哪些同事都改口称呼我为“李经理”而且和我说话都改了腔调。有的拍着马
拼命的说我好话,有些变着法子讨我的
心。见到一张张带着虚伪面具笑脸的人们,虽然我明白这些大多是假的,可也心理得到了巨大的
足。做领导的滋味还真是不错!
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